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4月21日，“宁波发布”消息称，对5类人才给予安家补助或购房补贴。五类人才分别为高层次人才、基础人才、应届本科生和硕士研究生、青年精英人才、青年留学归国人才。在补助额度最高的人才类别——高层次人才中，宁波人才新政又将其细分为顶尖人才、特优人才等五小类，安家补助额度为15万~800万元，而购房补贴规定为“购房总额20%，最高20万~60万元”。

根据海通证券测算，2020年预计股市净流入金额超过1万亿元。布局遵循三主线12月24日-12月26日，上证指数“三连阳”。12月以来，上证指数累计上涨4.71%，深证成指累计上涨7.53%，创业板指累计上涨7.73%。对于当前市场，机构看法乐观。

证监会官网信息显示，此次座谈会会场气氛活跃，投资者代表对监管部门主动与投资者交流的做法表示了欢迎，认为证监会为保护投资者权益采取的各项措施扎实有力、成效显著。有投资者表示，随着投教力度加大，投教基地等设施建立，投资者的心态在慢慢转变，“一夜暴富”的心态基本没有了，投资理念在逐步成熟，越来越多的投资者转向长期投资、价值投资，12386热线等维权平台的不断完善也使投资者权益受损后不会再无所适从。有投资者认为，近年来证监会加强规范上市公司治理、严厉打击市场各类违法违规行为，有效净化了市场环境，可以说是“一夜风云散，变幻了时空”。

1987年12月至2000年3月期间，邱火发在交通银行武汉分行先后担任信贷业务部科长、分理处主任及副处长，武昌支行行长，武汉分行副行长、党组成员。2000年3月至2001年4月期间，任长沙分行担任行长、党组书记。在交通银行任职14年后，邱火发加入光大银行，于2001年4月至2006年11月期间，任广州分行担任行长、党委书记。此后，邱火发进入光大银行总行，担任总行营业部主任、党委书记。2010年9月至2016年5月期间，邱火发先后担任光大银行行长助理，副行长、党委委员，并兼任北京分行行长、党委书记。2016年5月，邱火发加入上述民营地产集团任常务副总裁，直至2019年3月。

根据最新数据统计，在接受调查的17位投资分析师中，给予公司“买入”评级的分析师高达14位，给予“跑赢大市”评级的分析师则有2位，此外仅1位分析师给予“卖出”评级。另外，有分析师预计在未来12个月内，公司的股价预估中值为204.41美元，最高位258美元，最低位102.25美元，该预估中值较上一次预估的190.07美元上升了7.54%。

“一个是电信企业、一个是PC企业，不同产业创新能力的对比，意义不大。”资深行业专家孙永杰告诉时间财经。他认为，联想所在的PC产业是高度成熟的产业，未来创新空间不大，创新程度就是不如电信行业，至少从3G到4G到5G的升级，都需要高投入，这是产业属性所决定。